Líbí se Ti naše citáty? Pak nás prosím podpoř a umísti na svůj web či blog odkaz. Věříme, že tyto citáty udělají radost i Tvým známým a kamarádům. Děkujeme!

Citáty o vedení lidí

Neznámý:  Přátelé nevěří tobě, ale v tebe!

neznámý:  Dávej pravidla nebo ti je dá někdo jiný a nebudou se ti líbit.

Paul Arden:  Leaders! Do not confuse being fair with fair liked.

Jack Welch:  Je to hrozný pocit když váš šéf není na vaší straně.

Jack Welch:  Na světě jsou cvoci, někteří z nich se stávají šéfy.

Jack Welch:  V mnoha firmách je vedení lidí to, co se dělá jen když zbude čas.

Jack Welch:  Nálada vůdce je nakažlivá.

Jack Welch:  Představte si sami sebe jako zahradníka s konvicí v jedné ruce a plechovkou hnojiva v druhé. Občas vytrhnete nějaký plevel, ale většinu času věnujete jen péči o rostliny. Potom už jen pozorujete, jak všechno kvete.

Anonymní zaměstnanec:  25 let jste mě platili za moje ruce a přitom jste mohli využít i můj mozek – zadarmo!!

J.W. Goethe:  Jestliže se chováme k lidem podle toho, kdo jsou, škodíme jim. Jestliže se k nim chováme podle toho, jací by mohli být, pomáháme jim dosáhnout na jejich limity.

Dave Logan:  Když se ke všem zaměstnancům chováme stejně, odcházejí.

Tomáš Baťa:  Metař ví o čištění dílny více než vrchní ředitel. Metaři mne mohou poučit o tom, jak udržet čistotu v podniku lépe než všichni ředitelé a úředníci dohromady.

Tomáš Baťa:  Žádný podnik nevyroste k velikosti, pokud nevynalezne způsob, jak měnit nádeníky v ředitele.

Jonas Ridderstrale:  V království slepých může být i jednooký generálním ředitelem.

Neznamý autor:  15% of one’s financial success is due to one’s technical knowledge and about 85% is due to human skills and ability to lead people.

Jonas Ridderstrale:  Úkolem vedoucího není hasit požáry.

Neznámý autor:  Velký lídr je jako magnet. Přitahuje další velké lidi a odpuzuje ty malé.

Dr. Ralph C. Smedley:  People more willingly follow a leader who knows where he is going.

Neznámý autor:  Mnoho lidí se dostalo dál, než mohli, protože si o nich někdo jiný myslel, že mohou.

Reinhard K. Sprenger:  Jací jste vy, taková je i vaše firma.

Reinhard K. Sprenger:  Vedení je vztah.

Watzlawick:  Člověk nemůže nevést.

Reinhard K. Sprenger:  Možná nemůžete určovat směr větru, ale můžete nastavovat plachty.

Lionel Tiger:  Vůdci přitahují a jsou přitažliví.

Nelson Mandela:  Skutečný vůdce je jako pastýř, který zůstává za stádem a vepředu nechává jít ty nejmrštnější, za kterými jdou ostatní, aniž by si uvědomovali, že jsou řízeni zezadu.

Jonas Ridderstrale:  Podřízené dědíte, ale stoupence musíte získat.

Jonas Ridderstrale:  Nenávidíme nejistotu. Jsme toxikomani závislí na kontrole. Když cítíme, že kontrola chybí, děláme se nám zle. Cítíme nervozitu a stres. Proto se necháváme vést značkami.

David Gergen:  Mají-li se dát lidé do pohybu, musíte dát hlas jejich nejhlubším touhám, inspirovat je, aby uvěřili, že dokáží slézat hory, o kterých panuje názor, že jsou příliš vysoké.

Mike Krzyzewski:  Leaders should be reliable without being predictable.

Mike Krzyzewski:  The freedom to grow personally, the freedom to make mistakes and learn from them, the freedom to work hard and the freedom to be yourself - these four freedoms should be guaranteed by every leader in every organization.

Mike Krzyzewski:  In leadership, no word is more important than trust.

Mike Krzyzewski:  Too many rules get in the way of leadership. They just put you in a box. People set rules to keep from making decisions.

D.D. Eisenhower:  Leadership is ability to decide what is to be done a then get others to do it.

Stephen Covey:  Management is efficiency in climbing the ladder of success. Leadership determines whether the ladder is leaning against the right wall.

Jesse Jackson:  Leadership has a harder job to do than just choose sides. It must bring sides together.

P.F. Drucker:  Management je dělat věci správně. Leadership je dělat správné věci.

Zig Ziglar:  I nejpodrobnější mapa světa Vás nikam nedovede, když nevíte kde se právě nacházíte.

Robert Jarvik:  Leaders are visionaries with a poorly developed sense of fear and no concept of odds against them.

Keneth Blanchard:  Leadership je partnerství.

Henry Miller:  Skutečný lídr nepotřebuje vést. Je spokojen s tím, že ukáže cestu.

Norman Schwartzkopf:  Leadership je mocná kombinace strategie a charakteru. Jestliže si musíte vybrat zvolte charakter.

Theodore Roosevelt:  Nejlepší vedoucí je ten, kdo má talent vybrat ty správné lidi a dostatek důvěry dát jim příležitost, aby ukázali co umí.

Jerry Weltner:  Každá organizace potřebuje dobré lídry, ne jen dobré politiky.

Colin Powell:  Leadership is the art of accomplishing more than the science of management says is possible.

Neznámý autor:  Jestliže nevíte, kam a kudy v životě jdete, nemůžete vést druhé. Někdo jiný povede Vás.

Jack Trout:  The best leaders know that direction alone is no longer enough. The best leaders are storytellers, cheerleaders, and facilitators.

Noel Tichy:  Velcí lídři byli vždy zároveň i velkými učiteli.

Jack Trout:  Skutečný lídr nikdy neříká: "Měli bychom, mělo by se,..." Jeho reakce na dobrý návrh je: "Pojďme do toho!"

Peter Drucker:  Základ úspěšného leadershipu tkví v práci s posláním - v jeho definici a jasné a pravidelné komunikaci. Lídr stanovuje cíle, volí priority, určuje a udržuje standardy.

Steve Rivkin:  Musíte vědět, kam jdete. Nikdo za vámi nepůjde, pokud nevíte, kam míříte.

Michael LeBoeuf:  Veďte lidi k tomu, aby si vybrali bitvy tak velké, aby to mělo význam a dost malé na to, aby je mohli vyhrát.

Peter Urs Bender:  Leave them laughing. Leave them crying. Leave them with hope. But please do not just leave them!

Peter Urs Bender:  Lead, follow or get the hell out!

Robert Half:  Je něco ještě vzácnějšího, cennějšího než schopnosti. Je to schopnost rozpoznat schopnosti.

Napoleon Bonaparte:  Vůdci jsou nositelé naděje.

Rick Warren:  Pokud chcete znát teplotu v celém podniku, vložte teploměr do úst jeho vůdce.

Ralph W. Emerson:  Věř lidem a oni budou věřit tobě, přistupuj k nim, jako by byli velcí a oni vyrostou.

John C. Maxwell:  Pesimista si stěžuje, že fouká vítr. Optimista čeká, až foukat přestane. Vůdce napíná plachty.

John C. Maxwell:  Skutečný vůdce se pozná podle toho, že jeho lidé vždy nějakým záhadným způsobem odvádějí vynikající práci.

John C. Maxwell:  Vůdce je významným ne pro svou sílu, ale pro svou schopnost dodávat sílu ostatním.

John C. Maxwell:  Lidé, kteří nejsou schopni vybudovat pevné, dlouhodobé vztahy, brzy zjistí, že nejsou schopni ani dlouhodobého a efektivního vedení ostatních.

John C. Maxwell:  Vést druhé je záležitost srdce, ne hlavy.

John C. Maxwell:  Umění vést spočívá v tom, že dokážeme přimět lidi, aby nás následovali, i když to není jejich povinnost.

John C. Maxwell:  Příležitostí stát se vůdcem je spousta a pro většinu lidí jsou dosažitelné.

John C. Maxwell:  Kdo si myslí, že vede ostatní a přitom ho nikdo nenásleduje je jenom na procházce.

Stehen R. Covey:  Řízení bez vedení je jako rozkládání lehátek na palubě Titaniku.

Jack Welch:  Řízení je dobré, pokud funguje, ale vedení je cestou k vítězství.

Dolly Parton:  If your actions create a legacy that inspires others to dream more, learn more, do more, and become more, then, you are an excellent leader.

Warren Bennis:  Leadership je jako krása – jen těžko se definuje, ale když ji vidíte, poznáte ji.

Lao-c´(600 př.n.l):  Dobrý vůdce je nejlepší v případě, že si lidé sotva uvědomují jeho existenci… Když takový vůdce, který málo mluví, dokončí svou práci a dosáhne svého cíle, řeknou: Tohle jsme udělali sami.

John. C Maxwell:  Vynikající vedoucí jsou věčnými studenty a rozdělí se o vše, co se naučili.

Peter Urs Bender:  V celé dosavadní historii byli vynikajícími lídry obyčejní lidé s neobyčejnou vizí – a s dovedností tuto vizi komunikovat.